全球市场即将迎来重磅时刻股票怎么开通杠杆。
美东时间周五，美股市场全线暴跌，纳指暴跌3.56%，标普500指数暴跌2.72%，科技股集体重挫，VIX恐慌指数大幅飙涨超31%。在此背景下，投资者正高度关注，美联储后续的货币政策走向。
美联储将于北京时间10月16日公布最新一期的美国经济状况报告（简称《褐皮书》）。有分析称，在美国政府“停摆”导致经济数据的发布工作暂时中断的背景下，《褐皮书》的重要性愈发凸显。
另外，美国政府“停摆”的闹剧也将于下周迎来关键时点。高盛在最新的报告中指出，当前僵局最终将通过美国总统特朗普的某种表态或让步而结束，关门状态不太可能延续到10月15日军队发薪日之后。
美联储重磅来袭
在美股市场遭遇猛烈抛售之后，投资者正高度关注，美联储后续的货币政策走向。
根据日程安排，北京时间10月16日，美联储将公布最新一期的美国经济状况报告（简称《褐皮书》），这是美联储货币政策例会的重要参考资料。美联储官员将于10月28日至29日召开下一次利率会议。
华尔街机构分析称，在美国政府“停摆”导致经济数据的发布工作暂时中断的背景下，《褐皮书》届时或将呈现美国就业市场、通胀的最新情况，进而为投资者提供货币政策后续走势的参考。
目前，市场对美联储降息的预期持续升温。SOFR期权市场出现押注美联储在10月或12月一次性降息50个基点的交易需求，显示市场对政策转向的预期持续强化。
据CME“美联储观察”，市场对降息的预期进一步明朗化。截至10月12日，预计美联储10月维持利率不变的概率为1.7%，降息25个基点的概率为98.3%；美联储12月维持利率不变的概率为0.1%，累计降息25个基点的概率为8.1%，累计降息50个基点的概率为91.7%。
与此同时，美联储官员们也将于下周密集发表讲话，或将就美股市场、关税政策及就业市场等话题给出最新点评。
根据日程安排，美联储主席鲍威尔、美联储负责金融监管的副主席鲍曼都将于北京时间10月14日（下周二）发表讲话。
美联储理事克里斯托弗·沃勒、美国波士顿联储主席柯林斯也将于北京时间10月15日（下周三）公开发表讲话。
美东时间10月10日，美联储理事克里斯托弗·沃勒在最新的采访中表示，过去几个月美国就业增长或许已转为负值，当前就业市场是他最关注的问题。
沃勒表示：“过去几个月，就业增长很可能已经是负的了，美国就业市场正处于疲软状态，这是政策制定的关键考量——我们需要明确这一点。”原定于上周发布的9月非农就业报告，因美国政府“停摆”而推迟公布。
美国圣路易斯联储主席阿尔贝托·穆萨莱姆则表示，他认为美联储仍有进一步降息的空间，以支撑劳动力市场，但他也强调要保持谨慎的降息态度，因为美国的通胀率仍“显著”高于美联储设定的2%的目标水平。
美国政府“停摆”的关键时间点
除了美联储降息前景以外，美国政府“停摆”闹剧也持续扰动市场。
高盛首席美国政治策略师Alec Phillips在最新发布的报告中表示，当前僵局最终将通过特朗普的某种表态或让步而结束，他需要公开表示愿意讨论相关健康议题。民主党随后可能同意至少短期重新开放政府，然后双方继续就其他议题进行谈判。
关于政府“停摆”结束的时间点，Phillips认为，美国政府“停摆”状态不太可能延续到10月15日军队发薪日之后。如果届时关门仍在继续，美国现役军人将错过整个薪水，而这种情况此前从未被允许发生。
当地时间11日，美国总统特朗普表示，已命令国防部长赫格塞思“使用所有可用资金”在“停摆”期间支付军人薪资。特朗普称，“不会允许民主党人用危险的政府关门来挟持军队和整个国家的安全”。
但预测平台Polymarket的数据显示，美国政府“停摆”至少再持续10天的概率已升至75%。
高盛外汇策略主管Mike Cahill表示，广泛的政府“停摆”通常不会持续太久，因为被认为过于具有破坏性。
Phillips预计，从周一开始，众议院和参议院将每隔两天进行一次投票。关键问题在于有多少民主党人会转变立场，投票支持重新开放政府。目前已有三名民主党人这样做，还需要另外五人。
这种转变不会立即发生，但会随时间推移而出现。10月15日是军队发薪日，如果届时关门仍在继续，现役军人将错过整个薪水。高盛认为，不会有太多人愿意看到这种情况发生，而且此前从未允许这种情况出现。
Phillips的判断是，虽然关门可能持续，但不太可能延续到军队发薪日之后，预计在10月15日前获得结果的可能性较大。
值得注意的是，美国政府“停摆”对经济的影响正在升级。美国白宫管理和预算办公室主管拉塞尔·沃特当地时间10月10日宣布，联邦政府裁员已经开始。
据新华社援引美国媒体报道，此次针对联邦雇员的裁员可能人数多、影响广。国土安全部、卫生与公共服务部、财政部等均有裁员计划。
当地时间10日股票怎么开通杠杆，美国商务部、教育部、能源部、卫生与公众服务部、住房和城市发展部、国土安全部和财政部已向总计超过4100名员工发出了裁员通知。
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